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黄山推行痕迹管理压实“两个责任”

为落实党风廉政建设“两个责任”,安徽省黄山市工商局积极探索痕迹管理模式,通过强化组织、细化责任、固化流程、量化考核等举措,压实“两个责任”,努力构建齐抓共管、各司其职、依法履职、有责必究的责任网络。
强化组织,建立齐抓共管班子。该局实行一把手负总责、分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,制定痕迹管理工作方案,对重点任务和工作责任分解细化,实行周有记录、月有小结、季有督察、年有考核的“四有”标准,构建横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的工作体系。
细化责任,完善执行情况册子。该局将“两个责任”细化为60项主体责任和40项监督责任清单,将主体责任人和监督责任人延伸到二级机构、党组织负责人和基层党组织纪检委员,并要求填写主体责任痕迹管理登记册和监督责任痕迹管理登记册,完整记录完成过程,促使“两个责任”环环相扣。
固化流程,规范履职用权路子。该局梳理出本局职责范围内行政审批、行政处罚、行政强制及内部管理等9类涉权事项,编制了局本级264项职权,进行确权定界;根据工作岗位编制了工作流程图,建立电子监管平台,固化办理流程;对“三重一大”事项的决策程序、内容、防控措施作详细规定,控权防腐。
量化考核,用好问责追究尺子。该局加强对“两个责任”落实情况的监督检查,及时发现存在的问题,及时提出改进意见。该局把痕迹管理工作考核内容纳入年度考核,量化考核内容、追责情形,对单位出现失职渎职和腐败行为的,除对当事人依法处理外,还对单位主要领导和分管领导追责,确保党风廉政“两个责任”落到实处。
分享到: 文章发布时间 2018-04-10 15:48:13