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灵活用工

优惠价:¥9800市场价:¥20000

指在指企业通过合理运用一定范围内的各种用工方式,实现对员工的聘用、管理和开发的有效性和灵活性,实现用工的适用和弹性。

服务内容

1、解决企业临时用工无法发放薪资;
2、企业银行流水规范;
3、企业账务合规;
3、用工风险规划。

服务地区

黄浦、徐汇、长宁、静安、普陀、虹口、杨浦、闵行、宝山、嘉定、浦东新区、金山、松江、青浦、奉贤、崇明

服务周期

一年

需要准备的材料

详谈

你将得到什么

帮助企业解决哪些问题?
1、企业用工薪资成本大,社保及个税成本高;
2、根据业务的时间周期、人力需求的数量进行及时增减;
3、企业大量劳务人员,解决无法入账,无发票等问题;
4、工薪引起的争议;
5、长期借款未缴纳个人所得税
6、解决企业临时性、季节性用工合规难,减少经营性支出。

  • 写一份合同要多长时间?

    一般合同下72小时内可完成 ,相对复杂一些的,需要视情况而定

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  • 我想给员工预留期权池,该怎么操作?

    期权是一个舶来概念,在中国法律下其实并没有期权,只有股权。公司内部可以约定一个期权池,由某个 具体股东代持,通过签订代持协议授予员工。

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  • 与投资人谈判时,出让多少股份合适

    创业初期不要出让过多股份,天使投资占创业公司的股份应控制在15%-30%。天使轮融资的目的就是能够 拿到一笔钱先把简单的商业项目做起来,所以,前期出让的股份不宜过多,更不能把公司的控制权交给投资人。

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